根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程》和《2023年青岛市市北区人民医院公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2023年青岛市市北区人民医院公开招聘副高级人才岗位制定考察方案如下：

一、考察对象

2023年青岛市市北区人民医院公开招聘副高级人才岗位进入考察范围人员3人。

二、考察内容

根据医疗卫生行业的工作特点和岗位要求，主要考察思想政治、业务能力和工作实绩等方面情况。

三、考察程序和方法

考察采用岗位能力考察评议和客观量化赋分相结合的方式。岗位能力考察评议为个人自述和专业答辩的形式，个人自述从主要简历、应聘本岗位的优势，上岗后的工作打算等方面进行阐述，时间不超过5分钟，专业答辩时间不超过10分钟。客观量化赋分采用对被考察人员提供相关材料进行赋分的方式。

岗位能力考察评议和客观量化赋分均采取百分制，考察总成绩按岗位能力考察评议占60%、客观量化赋分占40%的比例百分制加权计算考察对象总成绩。采取百分制，成绩精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

考察总成绩最低录取分数线为60分。考察成绩在考察结束后当场向考生公布，并于当天在市北区政务网（http://shibei.qingdao.gov.cn）上公布。

四、岗位量化赋分材料提交

1.时间：2023年6月1日前 

2.提交地点：市北区人民医院

3.提交材料：考察人员需按招聘岗位要求进行资格审查时提交的材料外，还应向招聘单位提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括：

（1）参加工作以来的劳动（聘用）合同和社保缴费记录等有效证明材料。

（2）专业相关科研论文、科研项目证明材料、专利证书、荣誉证书、参加援外和援藏证明等材料。

应聘人员须提交以上材料原件及复印件（使用A4纸复印）。截止5月26日当天未提供相关材料的，不能计入客观量化赋分考察成绩。

五、考察时间和地点

1.时间：2023年6月17日

2.地点：市北区委党校（商城支路1号）

3.考生携带身份证、笔试准考证、面试通知单参加考察。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

六、有关说明

1.考察前，考生要保持手机畅通。关注市北区政务网（http://qingdao.shibei.gov.cn）公布的考试信息，按要求做好考察准备。

2.未尽事宜按《2023年青岛市市北区人民医院公开招聘工作人员简章》规定执行。

招聘单位联系电话：0532-83720868（工作时间内）

公开招聘工作监督电话：0532-68620331；0532-51986592（工作时间内）

原标题：2023年青岛市市北区人民医院公开招聘副高级人才岗位考察方案

文章来源：http://www.qingdaoshibei.gov.cn/bmxxgkmlx_9/qwjj_9/xxgkml_9/zcgw_9/tzgg_9/202305/t20230529_7205491.shtml