2024济南医疗卫生招聘公告几月份发布?为了让大家及时了解济南医疗卫生招聘信息,小编特为大家整理了>>>2024年山东医疗卫生招聘专题 招考信息汇总,希望帮助大家备考。本页面将及时更新2024济南医疗卫生招聘公告职位表汇总(市直及各县区)的相关信息,请大家CTRL+D收藏网页。
2024济南医疗卫生招聘公告几月份发布?
预计6月份陆续发布
2023济南医疗卫生招聘简章汇总(市直及各县区) | ||||
地区 | 公告 | 招考人数 | 报名时间 | 笔试时间 |
长清区 | 2023济南市长清区卫生健康局所属事业单位招聘简章(117人) | 117 | 6月28日9:00—6月30日16:00 | 7月15日 |
历城区 | 2023济南市历城区卫生健康局所属事业单位招聘工作人员简章(37人) | 37 | 6月25日9:00-6月27日16:00 | 7月9日9:00—11:00 |
济阳区 | 2023济南市济阳区卫生健康局所属事业单位招聘工作人员简章(259人) | 259 | 6月25日9:00—6月27日16:00 | 7月9日9:00—11:00 |
天桥区 | 2023年济南市天桥区卫生健康系统事业单位公开招聘47人公告 | 47 | 6月25日9:00—6月27日16:00 | 7月9日9:00—11:00 |
莱芜区 | 2023济南市莱芜区卫健系统事业单位公开招聘工作人员简章(32人) | 32 | 6月25日9:00—6月27日16:00 | 7月9日9:00—11:00 |
2023济南市莱芜人民医院招聘工作人员(控制总量)简章(74人) | 74 | 5月15日9:00—5月17日16:00 | 5月28日 | |
高新区 | 2023年度济南高新区卫生健康系统所属事业单位 公开招聘工作人员公告(31人) | 31 | 6月25日9:00—6月27日16:00 | 7月9日9:00—11:00 |
南部山区 | 2023济南市南部山区卫健系统公开招聘简章(47人) | 47 | 6月25日9:00—6月27日16:00 | 7月9日9:00—11:00 |
商河县 | 2023年济南商河县卫生事业单位公开招聘工作人员简章(143人) | 143 | 6月25日9:00—6月27日16:00 | 7月9日9:00—11:00 |
钢城区 | 2023年济南市钢城区部分事业单位公开招聘工作人员公告(医疗岗6人) | 6 | 6月25日9:00—6月27日16:00 | 7月9日9:00—11:00 |
2023年度济南市钢城区人民医院招聘工作人员(控制总量)公告(44人) | 44 | 6月25日9:00—6月27日16:00 | 7月9日9:00—11:00 | |
平阴县 | 2023年济南平阴县卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员公告(48人) | 48 | 6月25日9:00—6月27日16:00 | 7月9日 9:00-11:30 |
卫健委 | 2023济南市卫生健康委员会所属事业单位招聘人员简章(1540人) | 1540 | 4月23日9:00—4月25日16:00 | 5月13日 |
市中区 | 2023济南市市中区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员公告(57人) | 57 | 4月23日9:00—4月25日16:00 | 5月13日 |
章丘区 | 2023年济南市章丘区卫生健康局所属事业单位招聘工作人员简章(231人) | 231 | 5月16日8:30-5月18日16:30 | 5月27日上午9:00—11:00 |
2024年济南医疗卫生招聘报名条件有哪些:
(参考2023年)
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)具有良好的品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
(三)年龄在40周岁以下(1982年6月28日以后出生)。
(四)具备招聘岗位所需的学历、学位和其他资格条件(2023年应届毕业生应聘,须在2023年7月31日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书等;其他人员应聘,须在2023年6月28日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书、执业医师资格证书、护士执业资格证书等)。
应届毕业生岗位招聘范围为2023年应届高校毕业生(含2021年、2022年择业期内未落实过工作单位的高校毕业生)。
(五)定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的,应征得有用人管理权限单位的同意,并提供书面同意报考证明。曾因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;曾受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、曾被开除党籍的人员以及被列为失信被执行人员不能应聘;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员,在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,工作经历年限截止到2023年6月28日。