为进一步提升我院医疗卫生服务能力和水平,满足辖区居民医疗保健服务需求，经昌邑市卫生健康局批准，昌邑市精神卫生中心面向社会公开招聘6名编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘数量及岗位
拟招聘专业技术人员6名，其中：会计及相关专业人员3名，护理专业人员3名。
二、招聘范围和条件
(一)身体健康，能胜任本工作岗位。
(二)遵纪守法，品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，爱岗敬业，愿意为基层卫生事业发展做贡献。
(三)对工作认真负责，有较强的事业心和责任感，服从岗位安排、工作安排。
(四)具有所需岗位全日制大专及以上学历。
(五)30周岁以下(1993年5月31日以后出生)。
(六)有下列情形之一的人员不能应聘：
1.曾受过刑事处罚、有违法违纪记录的;
2.被吊销过医疗执业许可证、受吊销执业(助理)医师执业证书行政处罚，自处罚决定之日起至报名止不足两年的;
3.发生过重大医疗事故的当事责任人;
4.法律规定不得参加报考的其它情形人员。
三、招聘程序及步骤
(一)报名
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2023年5月29日-2023年6月2日
上午：8:00-11:30 下午2:00-5:30
3.报名地点：昌邑市精神卫生中心门诊楼三楼人事科。
4.咨询电话：0536-7030111(咨询电话请在正常工作时间内拨打)。
(二)资格审查
报考人员持身份证、毕业证、资格(执业)证书原件及复印件、1寸近期正面免冠照片3张到昌邑市精神卫生中心门诊楼三楼人事科填写《2023年昌邑市精神卫生中心公开招聘工作人员报名表》(附件1)进行资格审查，要求内容准确，字迹工整，对不符合报名条件的取消报名资格。
(三)笔试、面试
本次招聘采取先笔试，后面试的方式进行。笔试和面试均采用百分制计算方法。
1.笔试内容：相关专业基础知识。笔试设定最低合格线，由招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
2.面试：主要测试应聘人员专业知识、业务技能、应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表述能力、服务意识、举止仪表等方面的综合素质。面试结束后，当场宣布面试成绩。
3.总成绩：按照笔试成绩、面试成绩各50%的比例计算考试总成绩。应聘人员出现总成绩并列的，按照笔试成绩由高分到低分确定人选。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试成绩由考官当场评判。
4.笔试、面试时间及地点。请随时关注昌邑市精神卫生中心微信公众号。
(四)公示和聘用
考试、考核工作结束后，将拟聘用人员名单在昌邑市精神卫生中心微信公众号进行公示，时间为5天。如发现问题，一经查实即取消其聘用资格。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，与医院签订聘用合同。
附件：1.《2023年昌邑市精神卫生中心公开招聘工作人员报名表》
昌邑市精神卫生中心
2023年5月26日
2023年昌邑市精神卫生中心公开招聘工作人员报名表
| 姓 名 | 性 别 | 出生年月 | 照 片 | |||||||
| 民 族 | 籍 贯 | 政治面貌 | ||||||||
| 参加工 作时间 |
健康状况 | 学 历 | ||||||||
| 毕业院校 | 所学专业 | |||||||||
| 报考岗位 | 相关资格或执业资格 | |||||||||
| 联系电话 | 现工作单位及职务 | |||||||||
| 是否同意服从岗位调剂 | ||||||||||
| 学习 工作 简历 |
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| 家庭 主要 成员 基本 情况 |
称 谓 | 姓 名 | 出生年月 | 工作单位及职务 | ||||||
| 应聘人 诚信承诺 |
我已经仔细阅读《2023年昌邑市精神卫生中心公开招聘工作人员简章》，理解其内容，符合报考条件。我郑重承诺：本人所提供的个人信息、证明材料和相关证件真实、准确，并自觉遵守公开招聘的各项规定、诚实守信，严守纪律，认真履行报考人员的义务，对因提供有关信息证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果，本人自愿承担相应的责任。 应聘人签字: 年 月 日 |
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| 审核 意见 |
审核人签字： 年 月 日 |
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| 备注 | ||||||||||
本表由应聘人员手写，报名时提交。
原标题：2023年昌邑市精神卫生中心公开招聘工作人员简章
文章来源：http://www.changyi.gov.cn/CYSXXGK/SWJJ/202305/t20230526_6204055.htm
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