QQ群：山东卫生招聘备考交流群  |   微博：@中公山东卫生招聘考试  |   微信：sdylzpks

19课堂：备考指导讲座  ｜  推荐：2020年山东医疗卫生招聘考试公告信息汇总【7月份】

山东医院招聘信息网为您整理“2020年滨州市市属公立医院公开招聘工作人员（361人）职位表”的相关信息，具体招聘岗位及条件请点击下方链接查看

一、招聘范围和条件

本次招聘分为高层次和紧缺专业人才、优秀人才两个层级。

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)应聘初级专业技术岗位或管理九级岗位的，年龄要求在40周岁以下(1979年7月27日及以后出生);应聘中级专业技术岗位的，年龄要求在45周岁以下(1974年7月27日及以后出生);应聘高级职称岗位的，年龄要求在50周岁以下(1969年7月27日及以后出生);博士研究生学历的，年龄要求在50周岁以下(1969年7月27日及以后出生)。

(五)符合招聘岗位的学历、学位、专业等要求。招聘岗位要求具有专业技术职务资格或执业资格的，应聘人员须有与招聘岗位专业对口的资格证书;应届高校毕业生须于2020年7月31日前(博士研究生须于2020年12月31日前)获得相应学历、学位。所学专业与招聘岗位对口(专业是否对口参考国家教育部颁布的普通高等学校研究生专业目录执行)。要求规培合格或年内规培合格的，应聘人员须于2020年12月31日前取得住院医师规范化培训合格证书或成绩合格证明。

(六)招聘专业有方向要求的，还需提交能体现研究方向的就业推荐表、毕业论文答辩登记表、研究生部(教务处)方向证明等相关材料之一。毕业证书上注明的专业为一级学科的，还需同时提交学校出具的所学具体专业(二级学科)的证明。

(七)招聘岗位要求面向高校毕业生的，限2020年应届高校毕业生和择业期内(2018、2019届)未落实工作单位的高校毕业生应聘。

(八)属在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明(可参照附件样式出具)或解聘证明。对出具证明确有困难的，必须在考察前出具，否则视为弃权。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

(九)海外留学归国人员应聘的，需经教育部认定同等学历、学位。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。工作经历是指与企业建立劳动关系并缴纳职工养老保险、在部队服役、被国家机关录用、被事业单位聘用期间的工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2020年7月31日为截止日期。

(十)具有招聘岗位所需的其他资格条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘岗位和计划

(一)高层次和紧缺专业人才。根据工作需要，计划招聘高层次和紧缺专业人才261名(其中，滨州市人民医院60人、滨州市中心医院91人、滨州市中医医院82人、滨州市妇幼保健院28人)，招聘岗位及具体要求详见《2020年滨州市市属公立医院公开招聘高层次和紧缺专业人才岗位计划表》(附件1)。博士研究生不受岗位和计划限制。

(二)优秀人才。根据工作需要，计划招聘优秀人才100名(其中滨州市中医医院44人、滨州市妇幼保健院56人)，招聘岗位及具体要求，详见《2020年滨州市市属公立医院公开招聘优秀人才岗位计划表》(附件2)。

对设定开考比例要求的岗位，应聘人数达不到1:3比例，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减计划。报考取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。逾期不办理改报手续的，视为放弃。每人限报一个岗位，不可重复多次报名。

完整公告：2020年滨州市市属公立医院公开招聘工作人员简章（361人）

更多信息请访问山东医疗卫生招聘网

关注微信公众号：sdylzpks，实时获取最新招聘信息及备考指导