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【简章】

按照《2020年济南高新区卫生健康系统所属事业单位公开招聘工作人员简章(第二批》要求,划定本次笔试最低合格分数线为43分,笔试成绩如下:

面试

面试采用结构化面试方法，重点考察应聘人员的基本素养、能力水平及与岗位的匹配程度等要素。

面试人员达不到1:3比例的岗位设定面试最低合格分数线为70分，达到面试最低合格分数线的方可列为进入考察体检范围人选。面试时间、地点和注意事项等具体事宜见面试通知书。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例确定进入考察体检范围人选，并依次等额进行考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。

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原标题：2020年济南高新区卫健系统事业单位招聘工作人员

文章来源：http://jctpsh.zhaopin.com/account.html